Et værktøj, der har til formål at hjælpe organisationer med at lytte og automatisere, hvad, hvem og hvornår der skal stilles spørgsmål. Platformens intelligens hjælper med at synliggøre, hvad der faktisk sker i en organisation på tværs af en bred vifte af emner, og hjælper med at handle på det, der skal prioriteres.

Juryen siger
Målet med dette redskab er at give en leder mulighed for at handle ift. diversitet, ligestilling og inklusion på arbejdspladsen. Det er et utroligt vigtigt område at måle på, og løsningen virker til at kunne levere brugbar data til ledere i organisationer, der kan gøre dem klogere på udfordringer med diversitet, ligestilling og inklusion, hvilket er et yderst aktuelt emne.